ZEIJN Workshops

• Hoe effectief is uw performance management system. Wat gaat goed? Wat kan beter? Mist u bepaalde zaken?
• Hoe ziet uw onboarding proces eruit? Hoe worden nieuwe collega's begeleidt? Met welk effect?
• Hoe ziet uw bedrijfscultuur eruit? Wordt er voldoende feedback gegeven? Is er ruimte voor het maken van fouten, en het delen van de geleerde inzichten?
• Spreken collega's elkaar aan op verantwoordelijkheden? Heerst er een groei mindset die het lerende vermogen van de organisatie stuurt?  

ZEIJN workshops worden ingezet om te achterhalen wat er leeft in een team of organisatie, om een nieuw thema te introduceren of om bepaalde skills te ontwikkelen. De aanwezige collectieve wijsheid manifesteert zich door middel van discussie, reflectie, actie en/of creatie. Op basis van zorgvuldige voorbereiding faciliteert ZEIJN haar workshops en werkt ze uit zodat de interventie wordt afgesloten met concrete output zoals bijvoorbeeld een heldere ambitie met een plan van aanpak, duidelijke kaders rondom een thema of concrete leerpunten. Bent u benieuwd naar meer? Neem hier contact op.